Kompanija Google u proseku svake nedelje zaposli oko 25 novih saradnika, a svakodnevno na adresu njihovog HR sektora stiže preko 1000 CV-ja. Stoga se proces selekcije i izbora novih zaposlenih sprovodi po strogo determinisanoj proceduri. A jednom kada ih zaposli, kompanija će učiniti sve i da ih zadrži.
Čitaoci poznate geek lokacije Slashdot poveli su nedavno diskusiju na temu zapošljavanja u Google-u, u kojoj su neki prezentovali i svoje viđenje ovo procesa odnosno, kako je prošao njihov intervju za posao:
Please follow and like us:
